Cafetéria szabályzat

« Vissza

Egy társaság egyéni döntése az, hogy kiépít-e cafetéria rendszert saját működésén belül vagy sem. Amennyiben a cafetéria rendszer kiépítése mellett dönt, kötelező cafetéria szabályzatot alkotnia.

Cafetéria alatt általánosságban a béren kívüli juttatásokat, egyes meghatározott juttatásokat és adómentes juttatásokat értjük. A munkáltató egy keretösszeget biztosít a munkavállalójának, majd megad ehhez egy listát (menüt), melynek elemeire elköltheti a dolgozó választása szerint ezt a keretet.

Jelen szabályzat hivatott szabályozni a Társaság által, a munkavállalói részére - egyes juttatásoknál a munkavállalók közeli hozzátartozói részére is - nyújtott béren kívüli juttatások, egyéb meghatározott juttatások és adómentes juttatások nyújtásának rendjét.

A cafetéria szabályzat alkalmazása

A szabályzatminta változtatás nélkül nem alkalmazható, egy keretet ad, melynek segítségével a cég kialakíthatja saját elképzeléseinek és teherbíró képességének megfelelően saját cafetéria szabályzatát.

A minta felsorolja a legjelentősebb cafetéria juttatásokat, melyek közül a cég kiválogatja azokat az elemeket, melyeket aztán felkínál a munkavállalói számára, elkészíti kvázi saját menüjét.

Az egyes elemek kiválasztásánál meg kell határozni az éves keretösszeget is - figyelemmel az egyes juttatások törvényileg maximált mértékére - melynek erejéig a munkavállalók összeállíthatják a nekik megfelelő mértékben az egyes juttatások értékét.

Az alkalmazásra nem kerülő cafetéria elemeknek törlésre kell kerülniük.

A SZABÁLYZAT TARTALMA

Bevezető rendelkezések
A Szabályzat célja
Értelmező rendelkezések

I. Fejezet: A Szabályzat alkalmazása
  A. Cafetéria megállapítására, módosítására vonatkozó szabályok
  B. A Társaság által nyújtott juttatások és a munkavállalókat megillető éves keretösszegek meghatározása
  C. Jogosultak köre
  D. A juttatások elérhetősége
  E. A juttatások értékének meghatározása
  F. A munkavállaló nyilatkozata az általa választani kívánt juttatásról, valamint azok összegeinek meghatározása
  G. A juttatások elszámolása a munkaviszony megszűnése esetében
  H. A munkavállalók tájékoztatása jelen Szabályzat tartalmáról

II. Fejezet: Választható béren kívüli juttatások

III. Fejezet: Béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások

IV. Fejezet: Adómentes juttatások

V. Fejezet: Egyes feltételeknek megfelelő munkavállalók részére nyújtott egyes juttatások

Záró rendelkezések

• Egyéni nyilvántartó a választott juttatások igénybevételéről
• Nyilatkozat Széchenyi Pihenő Kártya juttatás igénybevételéről
• Nyilatkozat nem bejegyzett élettársi kapcsolatról Széchenyi Pihenő Társkártya kiadása céljából
• Ajándék nyilvántartása
• Ajándékban részesülők nyilvántartása